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Financial Times より
だが状況はこれから悪化する。将来の従業員は一番満足度が低い人たちだ。1980~2000年ごろに生まれた「ミレニアル世代」では、仕事に熱意を感じる人の割合が29%にとどまる。
タイトルと中身が…ま、いいけどさ
アイデアは面白いかもね
でも、、、簡単に壊れそうだよなぁ、このバンド部分の構造(しかもメーカーは…)
それでなくても、腕時計のバンド部分ってのは強い応力が掛かるうえに、常に腕に触れているので高い腐蝕耐性が要求されるし